Senior + Junior Software Engineer C#/.NET (m/w/d)
Wir sind die Duwe-3d AG – der ideenreiche Coach für das dreidimensionale Erfassen, Messen, Analysieren und Optimieren von Produkten und Prozessen. Mit rund 50 Mitarbeitern an unseren Standorten in Lindau, Leipzig sowie deutschlandweit im Home-Office arbeiten wir seit über 20 Jahren als verlässlicher Experte mit modernsten Technologien daran, die Qualitätssicherung unserer Kunden in DACH mit der Software PolyWorks® effizienter zu gestalten.
Wir suchen ab sofort einen Senior und einen Junior Software Engineer, um unser Entwicklungsteam am Standort Lindau zu verstärken.
Wofür wir Dich brauchen?
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Mitarbeit und Gestaltung in allen Bereichen der Softwareentwicklung von C# Desktop-Applikationen
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Gestaltung und Entwicklung von neuen Produkten und Projekten im Bereich der Backend- und Frontend-Webentwicklung mit .NET Core bzw. .NET6
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Eigenständige Umsetzung von Projekten von der Anforderungsanalyse über die Softwareentwicklung bis zur Dokumentation und Wartung
Was wir uns wünschen?
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Ausgeprägte Fähigkeiten, Kenntnisse und Spaß bei der C#/.NET Softwareentwicklung in einem agilen Umfeld
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Studium der Informatik, Fachinformatik bzw. einen technischen oder vergleichbaren Hochschulabschluss
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Erfahrungen mit Git, Visual Studio und DevOps von Vorteil
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Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Fokus auf qualitativ hochwertigen Code und sicherheitsrelevante Themen
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Senior: Erfahrungen und Erfolge in der Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten
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Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch
Unser Angebot für Dich!
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Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsmöglichkeit in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen
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Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte
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Arbeit im hochtechnologischen Umfeld der 3D-Koordinatenmesstechnik sowie der Analyse und Vernetzung von (Mess-)Daten und Prozessen mit Hilfe neuester Technologien und Künstlicher Intelligenz (KI)
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Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
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Teamwork, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Mitarbeiterevents
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible und mobile Arbeitsmodelle
